为检验全市公安机关实战练兵成果，进一步提升全市公安民警辅警的安全防护意识和警情处置能力，12月15日至19日，运城市公安局警务实战“蓝军”教官团分2个考核送教组共12人，在全市14个县(市)公安局、分局辖区内组织开展了警务实战“红蓝对抗”考核工作，并针对民警辅警在考核中暴露出的问题不足开展了送教活动，覆盖民警辅警503人。
本次考核坚持问题导向、实战导向，立足基层执法实际，围绕基层执法执勤工作中常见的求助类警情、纠纷类警情、聚众类警情，设计确定了12个警情脚本。考核送教组采取“双随机”模式抽取考核地点和警情脚本，确保考核公平公正、真实有效。
在考核工作中，警务实战“蓝军”教官以“实兵、实情、实景、实装”的方式，在真实路段、街道分别扮演纠纷当事人、求助群众、围观群众等不同角色开展警情模拟，并从接警准备、法律适用、安全意识、证据意识等12个方面对考核对象进行评估打分，重点检验了基层执法执勤部门“红军”处警警容风纪、装备携带、现场执法语言运用、警械装备使用等现场处置能力及处置效果。
在送教活动中，警务实战“蓝军”教官对模拟警情处置情况进行了复盘点评，指出了民警在执法执勤、群众工作、应急处突中存在的能力短板和风险隐患，并针对常见警情处置流程进行了教学，进一步提升了一线民警克敌制胜本领和执法能力。
在下一步工作中，运城市公安局将进一步深入开展实战练兵活动，持续加强警务技能战术训练，不断强化专业攻坚能力训练，并适时组织开展比武竞赛，着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”高素质过硬公安队伍，为全市公安机关奋力开创公安工作现代化运城新篇章提供强有力的素质能力保障。